云宏文化

组织使命

依托生态原料，遵守食品法规，全程危害控制，奉献云宏佳茗。

核心价值观

创新 自我否定 敬业 勇担责任

合作 团队至上 阳光 正真诚实

共赢 同创分享 卓越 精益求精

速度 高效高薪

社会责任

倡导承担对国家、社会、家人和朋友的责任，对客户负责，帮助客户实现更大的成功，以此为荣。

利益相关者

员工：员工是企业之本，认同组织文化、富有责任感、具有合作精神，善于学习和敢于创新的员工是云宏茶的最大财富，企业要努力实现员工的成就和富裕，使员工与云宏茶共同成长。

组织作风

明：目标明确，责任清晰，信息共享，管理透明。

快：加强协作，优化流程，快速响应，雷历风行。

严：严格标准，自觉自律，恪守尽职，超越自我。

实：实事求是，少说空话，多干实事，讲求实效。

员工五意识

成就意识：组织的成功源于员工的成就。云宏茶的员工要以实际业绩来衡量自身工作，用成就感焕发动力和激情。

危机意识：云宏茶人要有强烈的危机意识，居安思危，居危思进，时刻关注组织生存环境的细微变化，以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越每一道障碍。

竞争意识：尊崇市场竞争法则，勇于、善于竞争但反对恶性竞争，云宏茶人要把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发斗志，脱颖而出。

成本意识：节约就是美德，节约就是收益。云宏茶人要从点滴做起、从自身做起，提高资源利用率，用好每一份资源。

责任意识：善待员工、回馈社会是云宏茶的责任。云宏茶要求员工具有高度负责的精神，对结果高度负责，对工作负责就是敬业，对云宏茶负责就是忠诚，对客户负责就是守信。

四个核心文化

共赢 助人成功 自己成功 责任 天赋责任 勇于担当

创新 自我否定 勇于突破 卓越 超越自己 精益求精